nba比分条:教师工资高,假期又长,为什么沒有公务员考教师?

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原标题:教师工资高,假期又长,为什么沒有公务员考教师?

公务员与教师这两份工作唯一的共同点就是相对比较稳定。但区别就比较大了。题目说教师工资高,这恐怕是对老师的一个误解,再问到为什么没有公务员考教师,是暗示公务员待遇不如教师好?这怕也是对公务员的误解。

先说教师。最近教育部刚发了文件,要保证义务教育阶段教师的待遇,三年内不低于当地公务员工资水平。这就说明公务员工资水平是老师们追求的目标,即便如题目说的工资高,显然与公务员还有差距。再说经常能看到老师在网上晒工资条,在现有消费水平下,实在算不上高,今年六安教师集体讨薪,更说明有时候连这都保障不了。

再说假期,看上去老师一年有将近三个月假期,暑假40天,寒假一个月。但另一个帐也不能不算,老师要看早晚自习,很多中小学早上7点半开始早读,晚上9点半下晚自习,除此之外,老师备课,批改作业时间不算,老师的工作时间远不在8小时之内,即便是寒暑假,也会被要求参加学习,参与扶贫,迎接检查等,至少一半假期没有了。对比公务员,每天八小时,打卡上下班,也许你会说,也经常加班,我只能说,那是因为工作效率低,自己给自己找的事情做。老师的额外工作纯粹是八小时之外不得不做,如果不上早晚自习,不批改作业,估计老师们得被口水淹没。公务员也不是没有假期,除了春节假期,每年也有至少一周的探亲假,其他我不了解,在此不说。

再说个人发展,老师这行路是越走越窄,一是一直呆在学校,与社会脱离久了,会的技能有限,待人接物远不如公务员;二是除了慢慢熬职称,也没有太多上升通道,关键是普通老师还没有话语权;三是老师受到的挑战越来越多,压力越来越大,地位也越来越低,现在似乎所有人都可以教老师做人,唯独本该教书育人的老师不会教育似的?;愕墓裨笨赡芤膊蝗菀?,也要熬职级,但多少会有盼头,通过努力在仕途上有所发展还是有可能的。

至于其他方面的待遇,我不是特别清楚,在此也不好说。但只需要对比一件事情就很能说明问题:今年公务员国考报考人数超过130万,最高招录比大约3000:1,而今年安徽中小学老师招聘,多个岗位无人报考,达到开考比例的少之又少。这至少可以说明在绝大多数人心目中,目前老师在各方面都还无法与公务员对比,几乎没有公务员放弃职位去当老师也就不奇怪了。

当然还有一个原因不能忽视,没有金刚钻,不揽瓷器活,老师的门槛并不低,这份工作也不是随便就能干的,也需要专业的技能培训和相应的知识储备,其他行业转行进来也并不容易。

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